要聞 | 集團(tuán)開展總部管理人員素能提升大討論活動(dòng)
- 分類:集團(tuán)新聞
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- 發(fā)布時(shí)間:2024-10-12
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要聞 | 集團(tuán)開展總部管理人員素能提升大討論活動(dòng)
【概要描述】
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10月12日,集團(tuán)在總部7樓會(huì)議室開展總部管理人員素能提升大討論活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)孫中國(guó)出席并講話,集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王亞洲主持活動(dòng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)陳興、孫超、孫越、萬(wàn)傳瑩、王葉震,集團(tuán)部門主要負(fù)責(zé)人,三級(jí)及以上管理人員參加活動(dòng)。
此次活動(dòng),旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目觀摩暨四季度活動(dòng)、百安競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)精神,組織集團(tuán)部室立足“導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、賦能、服務(wù)”的職能定位,深入開展研討,進(jìn)一步清晰部門職能、明確職責(zé),查擺問題、深挖根源,明確措施、抓好整改,以部門職能作用的有效發(fā)揮,助推和保障集團(tuán)年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)、完成。
孫中國(guó)對(duì)各部門的發(fā)言逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并要求各部室要圍繞“集團(tuán)黨委意圖是什么、董事會(huì)要求抓什么、企業(yè)安排部署必須做什么、成員企業(yè)和職工群眾期盼辦什么、部室履職擔(dān)責(zé)需要盡心竭力地干好什么”來(lái)開展工作,要切實(shí)做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)踐行職責(zé)使命。同時(shí)他向參會(huì)人員反饋了成員企業(yè)對(duì)當(dāng)前集團(tuán)部室和管理人員在“導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、賦能、服務(wù)”方面存在的問題和意見建議,要求集團(tuán)各部室要進(jìn)行認(rèn)真梳理和承接,做好整改和解釋,做好相關(guān)政策制定工作。
針對(duì)集團(tuán)部室如何建設(shè),各部室的崗位職能如何發(fā)揮,孫中國(guó)從“面對(duì)集團(tuán)黨委、董事會(huì)的重托,各個(gè)部室如何開題;面對(duì)新形勢(shì)新要求新挑戰(zhàn)新問題,集團(tuán)部室如何破題;面對(duì)責(zé)重千鈞的發(fā)展考卷,我們部室如何答題”作出具體安排。
孫中國(guó)指出,要把打造“價(jià)值創(chuàng)造型”總部作為根本追求,堅(jiān)持把“導(dǎo)向”作為引領(lǐng)發(fā)展的發(fā)力點(diǎn),自覺把“評(píng)價(jià)”作為嚴(yán)格管理的定位點(diǎn),持續(xù)把“賦能”作為開展工作的出發(fā)點(diǎn),始終把“服務(wù)”作為職責(zé)定位的落腳點(diǎn);要圍繞大局當(dāng)好參謀助手,圍繞大局推進(jìn)重點(diǎn)工作,圍繞大局加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力、能打勝仗的部室“鐵軍”。
孫中國(guó)要求,集團(tuán)總部要解決“學(xué)習(xí)與思考”的問題,讓氛圍“濃”起來(lái);要解決“目標(biāo)與執(zhí)行”的問題,讓激情“燃”起來(lái);要解決“身份與歸屬”的問題,讓合力“聚”起來(lái);要解決“定位與發(fā)展”的問題,讓動(dòng)能“強(qiáng)”起來(lái);要解決“規(guī)矩與底線”的問題,讓發(fā)展“硬”起來(lái);并強(qiáng)調(diào),集團(tuán)總部目前更多的是要做好賦能和服務(wù)工作。要求要把賦能做到位,部室及管理人員必須得有真本事、真本領(lǐng),一定要掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、管理方法、經(jīng)營(yíng)理念等,掌握得一定要比成員企業(yè)多、真、實(shí),這樣才能給予賦能、供給資源,給出指導(dǎo)意見、幫助解決問題。要把服務(wù)做到位,部室及管理人員必須要做到誠(chéng)心誠(chéng)意,要靜下心來(lái)、俯下身子,真誠(chéng)真心地為成員企業(yè)服務(wù)。只有做到真賦能、真服務(wù),才能有效促進(jìn)集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展。
王亞洲在主持活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào),一要切實(shí)領(lǐng)悟活動(dòng)要求,不折不扣貫徹落實(shí)。要準(zhǔn)確理解集團(tuán)組織此次討論活動(dòng)的真實(shí)意圖、深刻含義和良苦用心,不折不扣抓好落實(shí);二要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化賦能服務(wù)保障。要追求大格局,達(dá)到高境界,要知曉新形勢(shì),把握新局面,要增強(qiáng)賦能意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)保障;三要切實(shí)提升素質(zhì)能力,錘煉過(guò)硬履職本領(lǐng)。堅(jiān)持創(chuàng)新思維,做到終身學(xué)習(xí),堅(jiān)定不移地當(dāng)好助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”“排頭兵”。
活動(dòng)中,集團(tuán)黨群人事部、財(cái)經(jīng)管理部、安全發(fā)展部、綜合管理部、審計(jì)部、工會(huì)辦公室主要負(fù)責(zé)人作了討論發(fā)言,武裝部、紀(jì)檢監(jiān)察部(巡察辦)、團(tuán)委作了書面交流。
(通訊員/王家峰 郭犇)
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